内容创作
编剧、导演、摄影指导、剪辑师。你负责把想法变成画面，我们负责给你时间与器材。
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在樱桃视频，每一帧都值得被认真对待。我们寻找对影像有执念的人，一起把鲜活的故事送进千万块屏幕。
关于这次招募
让每一帧都鲜活如樱
樱桃视频不是流水线上的播放器，而是一群相信「画面有温度」的人共同搭建的舞台。我们从一个不足十人的小团队起步，用最朴素的剪辑台和一台老相机，做出了第一条被用户反复回看的短片。从那时起我们就明白，真正打动人的从来不是特效有多炫，而是镜头里那一点点真实的心跳。今天的樱桃视频已经覆盖短剧、纪录、生活、知识等多元内容形态，服务着数以千万计的观众，但内核始终没有改变：把每一帧都当成作品，而不是素材。我们坚持创作者优先的原则，给导演、剪辑师、摄影师足够的时间与预算去打磨细节；我们坚持技术为内容服务，自研的转码与推荐体系只为让好内容被更快地看见。我们同样相信团队的力量——一场拍摄从创意脚本到成片上线，往往要经过策划、摄制、后期、运营、技术五个环节的接力，任何一个人松懈，画面就会失去光泽。因此我们格外在意加入的人：你是否愿意为一个镜头较真到凌晨，是否愿意在数据之外仍然相信审美，是否愿意把同事当成共同署名的人。如果你对这些问题的答案是肯定的，欢迎来到樱桃视频，让我们一起把下一个鲜活的故事，放进观众的眼睛里。
我们提供什么
把资源交到创作者手里
在樱桃视频，成长不是口号，而是可以被量化的日常。我们为每位成员配置清晰的路径与真实的舞台。
- 专业级拍摄器材与后期机房，随时预约使用
- 每年专项创作基金，支持个人作品立项
- 导师制带教，入职三个月内完成首个完整项目
- 弹性工作节奏与结果导向的绩效评价体系
- 覆盖全家的健康保障与年度体检
成长故事
他们如何在樱桃视频长大
从实习生到主创，从旁观者到署名者，这里记录三段真实的成长轨迹。
小满 · 剪辑师 · 入职两年
「刚来时我只会剪三十秒的片段，导师把一部长片交给我，说别怕剪坏。现在我的名字出现在片尾字幕第一页，那种感觉比任何奖金都重。」
阿哲 · 音视频工程师 · 入职三年
「我们把首帧加载时间从 1.2 秒压到 0.3 秒。用户不会知道这个数字，但每一次秒开，都是我们写给观众的情书。」
林可 · 内容运营 · 入职一年
「我策划的第一个专题被首页推荐，当天新增了十几万条弹幕。那一刻我明白，樱桃视频的每一条评论，背后都是活生生的人。」
招聘流程
常见问题
投递后多久会收到回复？
我们承诺在五个工作日内完成简历初筛并给出反馈，无论结果如何都会通过邮件告知，不让任何一份认真被搁置。
面试一共有几轮？
通常为三轮：专业能力沟通、团队负责人面谈、HR 综合交流。创作类岗位会安排一次现场实操作业，我们更看重你解决问题的方式。
支持远程或异地入职吗？
技术研发与视觉设计岗位支持混合办公，内容创作岗位因涉及拍摄协作需在办公地驻场，我们会为异地入职的同事提供搬迁补贴。
应届生没有作品集怎么办？
课程作业、个人短视频、社团海报都可以作为作品。樱桃视频设有实习转正通道，每年超过三成的新同事从实习期成长而来。
樱桃视频（yingtao-shipin.com）致力于打造鲜活如樱的影像平台，现开放内容创作、技术研发、视觉设计与用户运营岗位，诚邀热爱影像的你加入我们，一起把每一帧做成作品。